Hátrányos helyzetű munkavállaló (a 800/2008/EK bizottsági rendelet 2. cikk
18. pontja alapján):
a) az előző 6 hónapban nem állt rendszeresen fizetett alkalmazásban; vagy
b) nem szerzett középfokú végzettséget vagy szakképesítést (ISCED 3); vagy
c) 50 éven felüli személy; vagy
d) egy vagy több eltartottal egyedül élő felnőtt; vagy
e) valamely tagállam olyan ágazatában vagy szakmájában dolgozik, amelyben 25%- kal nagyobb a nemi egyensúlyhiány, mint e tagállam valamennyi gazdasági ágazatára jellemző átlagos egyensúlyhiány, és ezen alulreprezentált nemi csoportba tartozik; vagy
f) egy tagállam etnikai kisebbségéhez tartozik, és akinek szakmai, nyelvi képzésének vagy szakmai tapasztalatának megerősítésére van szüksége ahhoz, hogy javuljanak munkábaállási esélyei egy biztos munkahelyen;